organigramme

LES MISSIONS

 

  • Président du Conseil D’Administration : Superviser la Direction Générale dans ses tâches
  • Directeur Général : Sur la base des objectifs fixes par le conseil d’Administration, définit les Orientations de l’entreprise et coordonne les activités des différents départements.
  • Directeur Financier : Gérer l’ensemble des tâches financières, comptables et de trésorerie Veiller a la profitabilité de l’entreprise.
  • Chef Comptable : Traiter toutes les opérations Comptables, la trésorerie, la paie et le recouvrement.
  • Directeur des Ressources Humaines : Gérer l’ensemble des tâches Administratives, et du personnel et ensuite s’assurer du suivie des Contrats.
  • Assistant Administratif : Assister le DRH dans ses tâches.
  • Responsable Technique et de la Mécanique : Participer à la direction et a l’encadrement, sous tous les aspects techniques des entretiens et de la maintenance des véhicules comme des matériels d’entretiens.
  • Techniciens en Chef : Identifier les anomalies sous toutes ses formes et faire des recommandations aux Responsables.
  • Techniciens : Assister le technicien en chef dans ses tâches.
  • Chauffeurs : Exécuter toutes les opérations lies à la livraison et au transport de personnes.
  • Directeur Commercial et Marketing : Détecter les opportunités de business, contribuer à définir et alimenter la réflexion sur la stratégies marketing. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de vente. Superviser l’action des commerciaux.
  • Commercial : Planifier et organiser l’activité de l’équipe de vente et assurer le suivi de leurs dossiers au quotidien.

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